全面推行林长制，是党中央、国务院作出的重大决策，是我国生态文明领域的又一制度创新。近年来，杭锦后旗积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持“生态优先，绿色发展”总基调，不断完善工作机制、责任体系和制度体系，把全面推行林长制作为推动绿色发展、生态文明建设和乡村振兴的重要举措，进一步筑牢生态安全屏障。

增绿护绿促发展

　　“林长+”协作工作机制

　　助力林业高质量发展

　　自2021年全面推行林长制以来，杭锦后旗聚焦“管绿、增绿、护绿、用绿”任务，持续放大林长制辐射带动效应，积极探索建立健全“林长制+”的协同工作机制，在各级林长领导下形成协同发展、齐抓共管、运行高效的工作格局，推动全旗造林质量和管护水平不断提升。

　　以二道桥镇工作成效为例，该镇党委、政府始终坚定不移走生态优先之路，及时召开领导班子会议和镇、村两级林长会议，将秋冬季植树造林纳入林长制工作考核，采取“镇、村林长+党员义务护林员”的联动管护模式，由106名镇、村林长和252名党员义务护林员“包保”新植通道绿化带树木，明确具体任务要求，公开责任人、责任区、工作任务、监督电话，实现逐棵明确、责任到人，杜绝重栽植轻管护现象发生，确保新栽树木成活率，力争“栽一棵、活一棵，植一片、绿一片”，保证生态绿化工作全面落实。

　　二道桥镇的林长制落地见效是杭锦后旗全面推进林长制的一个缩影。全旗9个镇1个农场围绕各自资源优势和镇村实际，积极探索好的工作方法和思路，形成了各有特色的镇、村两级“林长+检察长”“林长+生态护林员+义务护林员+监督员+防灭火队”“林长+河长”“林长+警长”等机制，协同推动林长制从“有名有实”向“有能有效”的深度转变。截至目前，全旗森林覆盖率达5.23%，绿化面积16.7万亩，其中经济林面积3.58万亩，有效带动1.32万人增收，实现了生态、社会、经济效益有机统一。

　　多措并举

　　让林长制产生好效果

　　让好制度产生好效果，狠抓落实是关键。杭锦后旗立足当前林业工作实际，围绕“林”的主题，明确“长”的责任，建立“制”的保障，积极推动建立旗、镇、村三级林长制管理体系，多措并举，从根本上解决生态保护责任模糊问题，扎实推进林长制工作的落实。

　　压实“管绿”责任。建立林长制组织、制度、目标、责任“四大体系”，将全旗林地划分为109个网格，落实护林员1057名；设立三级林长，建立档案管理、信息公示、巡林、信息通报、警示督办、会议、工作考核7项制度，构建起“横向到边、纵向到底”的网格化林长网。同时，选聘了114名护林员，建立了林长制巡护信息系统平台，对全旗护林员实行网格化和常态化管林护林。向社会公告林长名单，在重点区域显著位置设立林长公示牌，接受社会监督。常态化开展巡林工作，推动责任区域工作落实和问题整改，真正做到守林有责、守林尽责。

　　聚力“增绿”会战。先后实施京津风沙源治理、蚂蚁森林等林业生态项目，累计完成治沙造林16.7万亩、补植补造5.9万亩、村屯绿化437个、通道绿化372公里，沙海湖国家沙漠公园、屠申泽省级湿地公园获批设立，2个村入选“国家森林乡村”，31个村获评“自治区乡村绿化美化示范村”。

　　筑牢“护绿”屏障。全旗9个镇1个农场，根据各自辖区森林草原湿地资源分布特点和保护发展需要，探索建立“一长三员一队”（即“林长+生态护林员+义务护林员+监督员+防灭火队”）林长制全域覆盖网格化管理体系，以村为单位划分为责任区域、网格，积极发挥指挥上报、巡查防护、宣传劝导、防灭火灾等作用，将森林资源保护责任落实到“田间地块”，做到“前面有人巡、中间有人盯、后方有人管、效果有人问”。

　　增强“用绿”“活绿”实效。按照“生态产业化，产业生态化”的思路，推广“西农”模式，建成高效经济林产业园15个，累计栽植经济林5300亩；采取“合作社+基地+农户”经营模式，推进东风林场万亩林地与沙海前进万亩梨园整合发展，打造杭锦后旗现代林业公园；建成冷链保鲜库14万立方米，持续举办“梨花节”文旅活动，全旗经济林产值达到6000万元。目前，全旗有3万亩经济林，是全市最大的经济林种植旗县。

（通讯员：甄燕 文/图 编辑：乔萍 巴彦淖尔日报）