近年来，杭锦后旗始终坚持“人才是第一资源”的理念，以“开渠”为先导，“引水”为目标，着力拓宽人才引进渠道，广纳英才，打造人才集聚新高地。

　　“要实现大面积农技推广，必须将农艺和农机结合，我们擅长种植，需要企业协助我们，合作研发新的播种机、收割机来解决机械上的卡点问题。”中国农业大学教授陈范骏在大博农机制造有限责任公司实地调研时说道。

　　杭后瞄准农业科技、乳业振兴等重点特色产业，加大与高校、科研院所的交流合作，持续建强、用好现有的11个科技小院、9个博士科研工作站、1个教授工作站和1个经济林试验站。柔性引进中国农业大学王红亮、贵州省农业科学院胡明文等49名高层次人才，引进滴灌水肥一体化，创新青贮玉米和豆科混作提质增效等技术，实现了青贮饲草增产22%、玉米减少灌溉用水36%的成效。围绕玉米、小麦、番茄等优势农作物开展试验45项、示范12项，累计试验示范面积5311亩。

　　“去年，我旗积极落实大学生集聚计划，择优录取65名大学生到村任职。今年，我们将持续开展此项工作，招募到村任职大学生42名，进一步引导优秀年轻人才向基层流动，为基层注入更多新鲜‘血液’，有效改善村干部队伍年龄结构。”旗党员教育中心主任李明介绍道。

　　着力抓好各级人才引进政策落实。依据《内蒙古自治区开展农村牧区订单定向医学生免费培养工作实施办法》，2015年至今，成功引进10名定向医学生，预计2024年再培养引进3名，持续加强农村牧区医疗卫生人才队伍建设。发布《内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗选拔优秀人才的公告》，旨在选拔更多优秀党政人才返乡任职，进一步优化干部队伍结构，满足全旗经济社会事业发展对人才的需求。

　　“我是土生土长的头道桥人，在外打拼30多年，十分眷恋生我养我的这片热土，听说号召大家返乡创业后，我带着多年积累的资金回到家乡，创办了肉牛养殖场，按收益比例为社员分红，切实提高村民的生活水平。”返乡创业能人杨军说道。

　　杭后以“千人返乡”创业行动为抓手，主动出击对接，先后引回27名有想法、有担当、有作为的乡贤能人回乡发展种植、养殖产业，推动项目遍地开花。双庙镇的乡贤能人王录德投资2800万元建成占地83亩的双庙镇肉牛养殖乡村振兴产业园，形成“1+8+N”共同富裕发展模式，为入股的8个村集体分红43.2万元，109户入股农户分红17.3万元；蛮会镇的乡贤能人许金亮投资2000万元在和丰村建起30万只蛋鸡的自动化养殖场，带动农户年均增收3000元，村集体经济增收10万元，成为助推乡村振兴的新生力量。

（通讯员：秦毅 编辑：乔萍 巴彦淖尔日报）