今年，乌拉特前旗大佘太镇创新实施“信用+基层治理积分制”模式，通过建立信用积分超市，量化信用积分，将“信用+”运用到基层治理中，让更多的文明守信群众感受到诚信带来的实惠，实现诚信文化建设与基层社会治理的有机结合、良性互动，以信用“小积分”撬动乡村基层治理“大动能”。

　　顶格推进，激活“信用积分+”发展动力。镇党委牵头成立全镇积分应用工作领导小组，出台《大佘太镇积分超市管理实施方案》，制定积分制评价指导标准，让基层治理有分可评、有据可依；成立由村“两委”成员、村民小组长、党员代表、村民代表等组成的5～7人为成员的积分制工作小组，将“信用+基层治理”转化为基层文明治理“硬抓手”。

　　规范运行，激发“信用积分+”创新活力。以“信用”为抓手，基层治理”为导向，针对乡镇实际，把人居环境整治、乡风文明建设、移风易俗、党员争先创优等村民日常生产生活相关的内容纳入细则管理，建立积分“一月一评议”机制，定期组织开展“积分兑换用品”活动。同时，为确保积分制取得实效，各村党组织因村制宜，动态完善调整信用积分量化机制，提升精准性、靶向力。

　　正向激励，激发“信用积分+”内生动力。为确保积分制管理落地落实，发挥信用价值的正向激励作用，大佘太镇坚持奖励先进与鞭策后进、物质奖励与精神鼓励相结合，开展信用积分超市试点工作，实现信用积分兑换礼品，让群众切实享受到参与志愿服务、重诚信讲诚信带来的红利。同时，将“文明家庭”“优秀志愿者”“优秀共产党员”等先进典型评选与积分兑换相结合，进一步提升了群众对“信用+”体系建设的认同感和参与度。

　　大佘太镇通过积极探索“信用+积分+基层治理”新模式，将村规民约、家教家风、道德力量、乡贤文化等“软约束”，逐个细化为引导和鼓励群众参与基层治理的“硬杠杠”，进一步增强了群众参与文明实践和乡村治理的积极性和主动性，村民的自治热情得以全面激发，“佘太是我家、建设靠大家”的观念愈发深入人心。

（记者：黄景莲 编辑：乔萍 巴彦淖尔日报）